李悦娣也告诉谷红，他认为自己很年轻，迟早都是要离开这个菜摊的，因为她也不可能一辈子就守着一个菜摊过日子，他应该有更重要的事要做。
谷红知道，李悦娣的确不会一辈子跟着她买菜为生，工资给得再高，也是不可能留住他的，她知道自己的孩子几乎不愿意到菜摊帮忙，更何况这个跟自己女儿一般大的孩子，没有办法，年轻人自然有年轻人的的想法，她不便再多说什么，只是她希望，悦娣即使是做其他事也要经常到菜摊到家里来玩，希望悦娣把她当做自己的亲戚一样看待，什么时候有困难了，都不要忘记她这个亲戚。悦娣也十分感动，答应了谷红的要求，在找工作的日子里，悦娣依然住在了谷红的家中。
南城城虽然很大，机会很多，但是当人们把自己的工作定位在某一个方面的时候，就不那么容易找到一个合适的位置了。李悦娣在城里的大大小小的街道转悠了大约一个星期，也没有找到一家服装店的招工启事。9月的南城城仍然没有退去炎炎的暑气，悦娣在高中地理课中知道，中国有三大火城，重庆、武汉和南城，大多数人对重庆和武汉的热有切身的感受，可是对于南城，知道更多的是六朝古都，其实南城城的夏日，一点也不比重庆和武汉凉爽，在潮湿闷热烈日下，在柏油马路都晒化的路上行走，人们仿佛进入到了一个热度极高的桑拿房，走不到三五步，浑身的汗水就湿透了人们的衣衫，悦娣的裤子被汗水浸透裹在腿上，穿行在人流中，真是难受至极。时而烈日时而暴雨的一个星期，让悦娣真的感受到了在这偌大的南城城要找到一个合适的位置的不易。好不容易找到一家招工的服装店，悦娣欣喜的进入到到店内，和老板交流不到三分钟，悦娣就气愤的出来了，原来这家店的老板的三个要求她都无法理解。本地户口，不是农村人，高中以上学历，更可笑的是这家店还有一个半年的试用期，试用期月工资只有两百元，过了试用期后，月工资也只有三百五十元，试用期的工资还不够悦娣先前看好的那间房子的租金，更不要说其他的生活费用了。悦娣一个星期的奔跑，也找到了几家招工的服装店，条件和第一家基本上是大同小异，工资都很可怜，最高的一家也不超过300元，都有一个半年以上的试用期，也基本上不招收农村人。悦娣失去了找工作的信心，他十分不理解，为什么这些店家都不招收农村人，农村人都怎么得罪他们了，还要本地户口，要本地户口干什么，工资收入还那么低，这样的条件，能找到人来干吗
在和孙策见面的时候，他把这一周来找工作的情况告诉了他。悦娣请孙策分析一下老板们的这些要求。
孙策思考了一会说道：“妹妹，如果你是老板，可能也会提出这样的要求”
“那是为啥呢”
“其实道理还是比较明显的，开店找人目的是拓展生意，赚更多的钱，可是赚钱的首要条件就是资产的安全，作为服装店的老板，首要考虑的是，当自己不在店里的时候，店员会不会保证他的资产安全，人们不是常说家贼难防吗，当一个店里出现家贼时，具有本地户口的人，就比较容易追踪，你想想一捆菜被偷走能值几个钱，可是要是一捆高档一点的服装被偷走，又值多少钱。本地户口的人的语言交流比较容易一些，因为这些服装店的主要顾客源是本地人，卖服装和买菜最大的区别就是买菜交流不多，卖服装就需要大量的和顾客交谈，你是外地口音，顾客听不懂，就会影响老板的生意。另外中国社会，虽然改革开放了这么多年，但是人们根深蒂固的那种本位主义的思想，并不容易彻底的被扭转，因此很多人依然有比较严重的排外的思想，这些都是老板们只找本地人的主要原因，当然我说的不一定就很正确”。
“唉，原来是这样，看来那些老板多少也有一点小人之心”。
“当然，人们不是也说，小人之心不可有，但是防人之心不可无，做老板的防住自己的家贼，不能不说是很重要的，不是有这样一个成语吗，叫着祸起萧墙，灾难往往来源与自身内部，老板有这种防人之心的确是很正常的，如果你是老板，你要雇人，你也会这样考虑问题的”。
“似乎有道理，可是不要农村人，还要有高中以上学历这又是为什么呢”
“这就更好理解了，这里是南城城，你不能不承认，城里人比我们这些农村人见识更广一些，就拿我来说，我的成绩一直是整个金融系里最好的，但是要落实到具体的金融事件的案例分析方面，我就远远不如人家城里人，因为我都没有听说过几个金融事件，同样的道理，卖服装，你说说，你见过多少服装，当然不如城里人见得多，你也许认为你可以学习，这不错，问题是服装店招收的是员工，不是招收学员，招收一个不能用的学员，学会了又跑了，老板人
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