“总经理!”
“秀丽来了,先坐下吧!”
等李秀丽坐好之后,黄瑞才继续说道,
“秀丽,公司最近还要上马两个项目,你帮我多招点人进来,这次招的是正式员工,不是招兼职,先招二十个吧,人事部尽快给我拿出一个方案来!”
“人事部这边没有问题,不过,我们公司目前的资金有点紧张,招这么多人公司的运营成本就更高了,我担心这么做会造成公司的资金链断裂,公司的项目是不是暂缓一下比较好?”
李秀丽有点担心的问道,他觉得黄瑞太过于激进了。
“你考虑的很周到,不过,资金问题你不用担心,公司现在已经筹集到400多万资金了,再招二十个人还是没有问题的!”
“那就没有问题了,人事部会尽快为公司招齐人手的!”
李秀丽干净利落的回答,既然最大的问题已经解决了,那就没有什么可说的了。
李秀丽走后,黄瑞给市场部经理姜海打了个电话,让他到办公室来一趟,距离上次送市场部人员奔赴各大区域的时间,已经十天过去了。
这十天来黄瑞忙于其他的事情,也没有时间过问市场部的情况。现在有时间了,黄瑞当然要过问一下市场部的进展如何了。
虽然说公司现在有400多万资金,不像以前这么缺钱了,但是这并不意味着黄瑞就因此而放弃了对市场部的关注。
对于一家企业来说,永远都是缺钱的状态,这也是后世腾讯、阿里这两个千亿美元级别的企业为什么还要寻求银行的贷款的原因。
无论市值多高的企业,都会和其他小企业一样患有一种叫“资金饥渴”的病。钱是个好东西,对于个人或者企业来说,钱是永远不够花的,金钱这种东西当然是多多益善了,黄瑞不会嫌自己的钱太多,他只会嫌自己的钱少。
“姜经理,十天过去了,你把市场部的进展情况向我简单的汇报一下吧!”
姜海来到办公室后,黄瑞没有和他说一些毫无意义的废话,让他直接汇报工作。
“好的,总经理,截止到昨天晚上,市场部已经销售出2083套‘大赢家’炒股软件,市场部二月份定下的目标是3000套,距离我们二月份定下的目标还有917套,不过我们有信心完成既定的业绩目标,按每套598元计算,公司目前的销售额为1245634元。”
这些数据姜海都熟记在心,因此汇报起工作来他显得非常有信心。
十天时间能买卖出2083套“大赢家”炒股软件,黄瑞也感到有点意外,这个年代被称为“韭菜”的股民人数也就只有几万,十万都不到,黄瑞觉得十天能卖出一千套就不错了,没想到市场对炒股软件的反应出乎意料的欢迎。
“那市场部三月份的目标是多少?”
虽然感到意外,但是黄瑞也没有在脸色表现出来,他现在倒是想要知道三月份市场部的目标是多少。
“三月份的目标,市场部的目标定为5000套。”
其实市场部三月份的目标姜海本来是定为4500套的,但是在他刚才汇报工作的时候,他观察了一下黄瑞的反应,可惜的是他根本没法从黄瑞脸上看出自己想要的信息,因为黄瑞根本就没有反应。
猜测不出黄瑞对自己刚才的汇报是否满意,黄瑞问起三月份目标的时候,姜海只能把目标调高一点,以讨老板欢心了,把从4500套调到5000套,让老板看到自己的工作能力,体现出自己的价值。
“嗯,继续努力吧,要是三月份的目标也达到了,我为市场部全体人员庆功,我等着你们的好消息!”
说实话,黄瑞不看好姜海三月份的目标,他觉得姜海有点盲目乐观了,现在中国股民的基数太少了,根本不像二十多年后,股民人数已经达到一亿多人,可谓是全民炒股。
不过,黄瑞此时也不好给他泼冷水,打击他的积极性,目标定高一点也是好的,万一成功了呢?《孙子兵法》也云:“求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。”就算最后没有完成目标,那也应该不会相差太远。
…………
“喂,周哥啊,老哥是不是有什么生意要关照小弟啊,又有新小区要开盘……好,我知道了,我会尽快想出一个好的创意来的,肯定不会耽误老哥的计划,给我三天时间行不行,好,就这么说定了。”
挂了电话之后,黄瑞坐在办公室里,思考了一会,电话是周航打来的,4月15号,远航地产又要推出新小区,这个电话的目的是让他想出一套好的营销方案来,以便于远航地产市场部做出预算,以及提前联系好媒体投放广告。
其实,营销创意就在黄瑞的脑海里,刚才他之所以不直接和周航说,那是因为黄瑞的一个小策略,他不想让周航觉得自己赚钱太容易了,因此才有了三天时间的约定。
没过几分钟,黄瑞就把这件事放在脑后了,营销创意他已经有了,三天后打个电话和周航说一下就行了,没有必要把这件小事挂在心上。
公司还有很多文件需要自己签字呢,先把自己公司的事做好再说,这才是自己的安身立命之本。跟星辰科技比起来,其他的事都是小事。
…………
黄瑞这边不把这件事当回事,但是在远航地产这边就不一样了。周航给黄瑞打电话之后,又把市场部经理张德叫到办公室,问他市场部现在做出了多少套营销方案。得知是三套,周航很
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